Best Legal Direct Selling Company 2022 कानूनी तौर पर लीगल डायरेक्ट सेलिंग कंपनी

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Best Legal Direct Selling Company 2022 कानूनी तौर पर लीगल डायरेक्ट सेलिंग कंपनी

Legal Direct Selling Company 2022

 

1.कंपनी का रजिस्ट्रेशन:

किसी भी डायरेक्ट सेलिंग कंपनी को सरकार द्वारा रजिस्टर्ड होना चाहिए अगर कोई डायरेक्ट सेलिंग कंपनी बिना किसी सरकारी रजिस्ट्रेशन की कार्य कर रही है इसका मतलब है कि वह कंपनी सरकार की गाइडलाइंस के खिलाफ कार्य कर रही है जब भी डायरेक्ट सेलर किसी नेटवर्क मार्केटिंग या डायरेक्ट सेलिंग कंपनी को ज्वाइन करता है तो उसे उस कंपनी का रजिस्ट्रेशन नंबर आवश्यक रूप से पूछना चाहिए। इसकी आवश्यक जानकारी इंडियन गवर्नमेंट की वेबसाइट इंडियन डायरेक्ट सेलिंग एसोसिएशन की ऑफिशियल वेबसाइट उपलब्ध है जिस पर कंपनी के रजिस्ट्रेशन की पूरी जानकारी उपलब्ध कराई जाती है इसके अतिरिक्त भारत सरकार की कंज्यूमर अफेयर्स की वेबसाइट पर भी या जानकारी उपलब्ध होती है।

 

2. उपभोक्ता विभाग में लिखित जानकारी उपलब्ध कराना:

किसी भी डायरेक्ट सेलिंग कंपनी का मुख्य कार्य होता है कि वह अपने ग्राहक को या उपभोक्ताओं को संतुष्ट कर सके और इसके लिए वह उपभोक्ता विभाग में लिखित रूप में अपनी कंपनी का वास्तविक प्रमाणीकरण प्रस्तुत करके रखें जिसस उसके उपभोक्ताओं का विश्वास उस पर हमेशा बना रहे। हर कंपनी की शुरुआत जिस भी राज्य क्षेत्र में होती है उन्हें वहां के उपभोक्ता विभाग में लिखित प्रमाण के रूप में जानकारी उपलब्ध करानी चाहिए।

 

3. कंपनी की सुरक्षा कमेटी में 3 से 5 लोगों का समूह:

किसी भी कंपनी के बंद होने का मुख्य कारण कंपनी का मैनेजमेंट होता है कंपनी का मैनेजमेंट उस कंपनी को शुरू करने वाले लोगों पर निर्धारित होता है अगर उस कंपनी के सारे निर्णय किसी एक व्यक्ति विशेष के हाथ में होते हैं तो वह स्वार्थपरता के लिए खुद के निर्णय लेता है और कंपनी से जुड़े लोगों के हित में वह कोई कार्य नहीं करता है इसीलिए किसी भी कंपनी के मैनेजमेंट टीम में 3 से 5 लोगों की निर्णय कमेटी होनी चाहिए।

 

4. कंपनी की मजबूत प्रोफाइल:

कंपनी के पास यूजर की आवश्यकता के अनुसार पूर्णता सुरक्षित खुद की वेबसाइट होनी चाहिए , जिसमे प्रोडक्ट / सर्विस , कंपनी के सम्पर्क सूत्र , कंपनी की नीतिया , इनकम प्लान , सरकार द्वारा प्रमाणित प्रमाण पत्र, कंपनी के नए अपडेशन की जानकारी, प्रोडक्ट क्वालिटी सर्टिफिकेट , शिकायत दर्ज करने की सेवा हो ।

 

5. क्षेत्राधिकार कार्यालय अनिवार्यता:

किसी भी कंपनी के सही मैनेजमेंट के लिए जिस भी क्षेत्र में वह कार्य करती है वहां पर उसका एक कार्यालय होना चाहिए। समय-समय पर इस कार्यालय में लोगों को उपस्थित होकर कंपनी की नीतियों की जानकारी आवश्यक रूप से लेना चाहिए।

6. कंपनी के डायरेक्टर का चरित्र:

ज्यादातर शुरू की जाने वाली डायरेक्ट सेलिंग कंपनी किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा शुरू की जाती है जिसका मुख्य मकसद लोगों को लूटना होता है वह गलत तरीके से लोगों को गुमराह करके एक बड़ी रकम वसूल ता है और निश्चित समय के पश्चात उस कंपनी से रफूचक्कर हो जाता है और उस कंपनी से जुड़े हुए सारे लोगों को लूट लेता है। इसीलिए आवश्यक होना चाहिए कि कंपनी की शुरुआत करने से पूर्व कंपनी के मालिक या फाउंडर का चरित्र कैसा है कहीं उसने पहले किसी और कंपनी का निर्माण करके किसी आपराधिक गतिविधि में भाग तो नहीं लिया है। अतः आवश्यक है कि कंपनी के प्रबंधक में किसी भी सदस्य पर पिछले 5 साल तक कोई भी आपराधिक मामला किसी कोर्ट में ना हो ।

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7. गलत तरीके से प्रोडक्ट को बेचना या थमा देना:

ज्यादातर डायरेक्ट सेलिंग कंपनी मैं लोग प्रोडक्ट को जबरदस्ती थमा कर पैसा लूट लेते हैं वह अपनी मजबूत फॉलो नॉलेज की बदौलत अनपढ़ या बिना पढ़े लोगों को गुमराह करके पैसे लूट लेते हैं और उन्हें डुप्लीकेट प्रोडक्ट थमा देते हैं या फिर कंपनी की गाइडलाइंस को फॉलो किए बिना प्रोडक्ट चिपका देते हैं। इसीलिए अनिवार्य है कि डायरेक्ट सेलर और डिस्ट्रीब्यूटर किसी तरह से प्रोडक्ट / सर्विस की बिक्री MLM Guideline के विरुद्ध तो नही ।

 

8. कंपनी कस्टमर केयर और मैनेजमेंट की जिम्मेदारी:

जब कभी कस्टमर या उपभोक्ता के साथ कोई समस्या आती है तो वह सीधे उस मुख्य कंपनी के हेड ऑफिस या डायरेक्टर से संपर्क करता है जिससे कि उसके द्वारा किए गए अनौपचारिक व्यवहार के लिए वह उचित समाधान पा सके जिसके लिए बहुत सारी संपर्क सुविधाएं कंपनी द्वारा दी जाती है किंतु जब वह उनसे संपर्क करता है तो उसकी समस्या का निवारण नहीं किया जाता है और ऐसी कंपनी गलत तरीके से उपभोक्ता संरक्षण कानूनों का उल्लंघन करती है। इसीलिए उपभोक्ता द्वारा की जाने वाली वाली शिकायत पर 45 दिन के अंतर्गत कार्यवाही होनी चाहिए।

 

9. सदस्यता का निरस्तीकरण:

बहुत सारी डायरेक्ट सेलिंग कंपनी अपने द्वारा बनाए गए उपभोक्ताओं को कई सालों तक बिना किसी नियम बता के कंपनी में उनका डाटा उपयोग के लिए सुरक्षित रखती है और उस डाटा के साथ छेड़छाड़ होती है अतः उस डेटा का अनुपयुक्त प्रयोग ना हो इसके लिए कोई डायरेक्ट सेलर 2 साल तक कोई बिक्री नही करता है तो उसकी जानकारी कंपनी उसकी सदस्यता समाप्त करके कंपनी मैनेजमेंट से हटा दें।

 

10. जानकारी उपलब्ध कराना:

ज्यादातर कंपनियां अपनी टैक्स की चोरी करने के लिए अपने कंपनी के द्वारा भेजे गए सारे प्रोडक्ट का सही डाटा सरकारी तौर पर उपलब्ध नहीं कराती है और वह अपने द्वारा किए गए टर्नओवर से बहुत बड़े अमाउंट में टैक्स की चोरी करती है और साथ ही साथ उपभोक्ता को उनुचित मूल्य पर प्रोडक्ट बेच कर उससे भी अतिरिक्त लाभ कमा लेती हैं इसीलिए कंपनी को अपने डायरेक्ट सेलर द्वारा ख़रीदी और बिक्री का डेटा समय – समय पर देना होगा।

 

11. स्वयं का प्रोडक्ट होना चाहिए:

90% डायरेक्ट सेलिंग कंपनी के पास अपनी खुद की प्रोडक्शन नहीं होते हैं उनके द्वारा बेचे जाने वाले प्रोडक्ट की मैन्युफैक्चरिंग किसी और मैन्युफैक्चरर द्वारा कराई जाती है वह गलत तरीके से बिना कोई रिसर्च के निर्माण किए गए प्रोडक्ट को अनुचित कीमत पर अपने उपभोक्ता या ग्राहक को बेच देती है और अनुचित लाभ कम आती है स्थिति से बचने के लिए वह गलत दस्तावेजों को भी प्रस्तुत कर देती है इसलिए आवश्यक है कि कंपनी का प्रोडक्शन फैक्ट्री और वेयरहाउस और रिसर्च एंड डेवलपमेंट टीम स्वयं की होनी चाहिए और उचित मानकों के आधार पर प्रोडक्ट को निर्मित किया जाना चाहिए।

 

12. कंपनी कम से कम 5 से 10 साल पुरानी होनी चाहिए:

किसी भी कंपनी के बंद होने के पीछे मुख्य कारण उस कंपनी के मैनेजमेंट की नियत और पैसों का सरकुलेशन होता है अगर कंपनी के एमडी की नियत खराब है तो वह पैसे को लूट कर चला जाता है और अगर कंपनी की नियत अच्छी होती है तो वह लंबा समय मार्केट में बिताती है बहुत सारी ऐसी डायरेक्ट सेलिंग कंपनी है जो अर्श से फर्श बहुत कम समय में हो जाती है किंतु बहुत सारी ऐसी दूरदृष्टि वाली कंपनियां होती है जो किसी मकसद को लेकर बाजार में लोगों की आवश्यकताओं पर कार्य करते हुए लंबे समय तक टिकती हैं और ऐसी ही कंपनी के साथ व्यक्ति को भविष्य को देखते हुए जुड़ना चाहिए।

 

13. उचित शिक्षा की व्यवस्था:

वैसे तो डायरेक्ट सेलिंग कंपनी में कोई भी व्यक्ति ज्वाइन हो सकता है और कार्य कर सकता है किंतु अनिवार्य रूप से बिजनेस में सफलता मिल सके इसके लिए कंपनी के द्वारा समय-समय पर शिक्षा की व्यवस्था करानी चाहिए उसे समय-समय पर मीटिंग सेमिनार और वार्षिकोत्सव के माध्यम से पूर्ण जानकारी देने का प्रयास करना चाहिए इसके लिए कंपनी को अपना खुद का एक शिक्षा प्रणाली निर्मित करनी चाहिए।

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